昨日上午，大二女学生黄小小(化名)去应聘服装店GAP龙湖·北城天街店兼职店员，面试的办公室与店铺库房在同一间屋，黄小小面试结束后，临出门前，却被店员叫住，要开包检查，黄小小打开包，包里只有属于她自己的东西，但她觉得不服气：“门口明明就有感应器，他们为啥还要检查我的包？把我当小偷了？”

　　“公司这一规定，不止是针对这一家店，我们全国的店铺都是这样。”昨日下午，GAP公司宣传负责人回应称，因为库房内一些物件并未安上感应器，所以出门时会开包检查，这是公司防损的内部规定，适用对象包括工作人员。

　　泰和泰律师事务所律师马铃认为，除公安机关持合法手续以及特定机关(如机场)外，任何单位和个人不得以任何理由搜查他人包裹。即使有顾客涉嫌偷盗，相关部门也只能报警，交由公安人员处理，而不能自行检查。单位不能以内部规定约束顾客等外部人员，即使是在特殊情况下检查自己员工，也应得到员工同意并注意方式方法，不得侵害员工人身权利和人格尊严。成都商报实习记者 唐奇

(原标题：女大学生应聘兼职被查包 公司：系防损的内部规定)